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    加強學習、求真務(wù)實、做合格的黨委書記
    來源:?時間:2012-10-22?瀏覽量:14339

    (學習心得)

    安徽一建   

    我是安徽建工集團的一名黨務(wù)干部,現(xiàn)任集團下屬子公司安徽省第一建筑工程公司黨委書記。承蒙組織的關(guān)懷,安排我參加了“安徽省委黨校2012年秋季班”的學習培訓。在一個月的 學習生活中,聆聽了省委副書記、省委黨校校長孫金龍同志在開學典禮上的講話;聆聽了各位專家、老師的經(jīng)典授課;還去了鳳陽小崗村,參加學習“大包干精神、沈浩精神”,使我的黨性得到了進一步的鍛煉;系統(tǒng)地受到了反腐倡廉教育,并從反面典型的案例中受到警醒和啟示。通過學習我受益匪淺,這對我今后來講,是長期受用的。

    我所在的單位,是一個老國有企業(yè),曾有過輝煌,也走過低谷,近十年來經(jīng)過公司領(lǐng)導班子和廣大職工的共同努力,公司企穩(wěn)回升;公司現(xiàn)有職工四百余人,年產(chǎn)值二十億元,職工年均收入四萬元左右。盡管如此,施工企業(yè)作為完全競爭的行業(yè),在市場競爭日趨激烈,生產(chǎn)經(jīng)營步履維艱的大環(huán)境下,企業(yè)如何進一步發(fā)展,我作公司黨委書記,深感責任重大。我通過這次學習,結(jié)合公司實際談一談“如何做一名合格的黨委書記”。

    一、勤于學習,提高本領(lǐng)。省委黨校的學習培訓具有權(quán)威性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、針對性,是其它形式的學習無法比擬的。但學習是短期的,我作為一名黨委書記還應該在平時的工作中,把在黨校學習的內(nèi)容、知識與日常的學習結(jié)合起來,學習的方法主要有:向書本學,學習黨建和市場經(jīng)濟理論,學習各種文件,學習法律法規(guī)。向先進人物學,學習他們崇高的品質(zhì)、無私奉獻和優(yōu)良作風。向同事學,古語道“三人行必有吾師”。學習他們科學思維方法和成功的解決問題的辦法。向上級領(lǐng)導學,學習他們先進的理念,對工作的指導方法等。在實踐中學,在工作實踐中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗謹慎決策,不斷地去偽存真,去粗取精。學中干、干中學。只有不斷地學習,才能不斷地增加工作能力和本領(lǐng),這是我在實踐中得出的結(jié)論。

    二、明確責任、把握方向、抓好黨建

    作為一名企業(yè)黨委書記,要擺正自己的位置,明確自己的責任,支持行政一把手依法正確的行使職權(quán);在重大問題上參與決策;對黨組織負責,對企業(yè)負責,對職工負責。還必須有主動承擔企業(yè)興衰成敗的責任心,要有強烈的自我加壓意識。

    把握方向,就是堅持在黨的路線、方針、政策指導下,團結(jié)好班子,帶好隊伍。努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進企業(yè)發(fā)展。保證企業(yè)在憲法和法律、法規(guī)范圍內(nèi)健康發(fā)展。確保企業(yè)穩(wěn)定,承擔社會責任。

    抓好黨建是黨委書記的主責。在新的形勢下我認為企業(yè)黨建工作應抓好六個主要方面。一是打好黨建基礎(chǔ)。以分公司、項目部為單位,凡是具備條件的都要建立黨支部,黨委應與每個黨支部簽訂年度目標責任狀和反腐倡廉責任書。二是以項目部和崗位為載體,積極開展創(chuàng)建“黨員先鋒號工程”和“黨員示范崗”等活動,進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是抓好各級組織的領(lǐng)導班子建設(shè)。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為標準抓好“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)。搞好一個企業(yè)關(guān)鍵有三條:一是有一個好班子,二是有一個好機制,三是有一個好產(chǎn)品。其中最核心的是有一個好班子,這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵的關(guān)鍵。四是抓好主題實踐活動。要結(jié)合企業(yè)實際抓好主題實踐活動,引導思想主流。要求職工“讀一本好書,寫一篇心得”,并將每一位職工的學習心得編匯成冊,使每一個主題教育活動都能讓每一位職工得到一次思想升華,以達到增強企業(yè)凝聚力的效果。五是營造企業(yè)文化。加強項目文化建設(shè),即要做好顯性文化建設(shè),即對項目現(xiàn)場辦公、職工生活區(qū)實行標準化管理,統(tǒng)一項目門樓、圖牌設(shè)計,樹立鮮明的企業(yè)形象;更要抓好隱性文化建設(shè),通過各種會議、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳企業(yè)的核心理念、企業(yè)精神,使職工形成統(tǒng)一的價值觀。還要在提高執(zhí)行力上下協(xié)夫,把文化溶于各項管理之中,形成以管理為基礎(chǔ)的企業(yè)文化。六是抓好工會、共青團群眾組織建設(shè),以黨建帶群建,努力打造黨建與群建相融合的工作機制,發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用,共同促進企業(yè)發(fā)展。

    三、以身作則,廉潔自律

    黨委書記必須在各方面嚴格要求自己,古語道:“正人先正己”。要以自己的實際行動做出表率,才能贏得的信任。

    一是要認真研讀黨紀、政紀條規(guī)。熟知企業(yè)各項規(guī)章制度,做到“知法”。

    二是在平時的工作生活中,身體力行、防微杜漸,要求職工不做的,首先自己不做。要求職工做到的,自己帶頭做到。經(jīng)常以職務(wù)犯罪的反面典型警醒自己,做到慎言、慎行、慎獨,抵御金錢美色的誘惑,關(guān)鍵時刻站得穩(wěn),立得牢。真正做到“畏法、守紀、廉潔”。

    三是以與人為善的心態(tài),關(guān)心引導在身邊工作的同志,特別是領(lǐng)導班子成員不發(fā)生違法亂紀行為,處理好工作與遵紀守法的關(guān)系。堅持以法治企,以廉治企。發(fā)揮黨委、紀委、職代會、監(jiān)察、審計等監(jiān)督作用;加強法治教育和反腐倡廉教育,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治、預防腐敗體系,積極推行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔風險防范的各項工作。杜絕公司內(nèi)職務(wù)犯罪,讓干事的人不出事,在整個干部隊伍中形成廉潔自律的良好風氣。

    四、以人為本、堅持原則

    在市場競爭日趨激烈的今天,企業(yè)要立于不敗之地,只有以人為本尊重勞動、尊重知識,才能建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)較高的人才隊伍,開創(chuàng)出人才輩出、人盡其才的良好局面。

    (一)企業(yè)以經(jīng)濟效益為中心,而人是第一生產(chǎn)力。企業(yè)必須不為學歷,不唯身份,不拘一格選好人才。黨組織要高度重視“培養(yǎng)人”的各項工作,要把“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”落到實處。積極引入平等競爭、公開選聘,加大獎罰等一系列配套機制,完善績效考核,努力創(chuàng)造人才脫穎而出的體制和氛圍。要讓那些想干事、干成事、不出事的優(yōu)秀職工有用武之地。

    (二)作為一名黨委書記還應重心下移,深入基層和各項目部,深入群眾了解第一手資料。不但要聽、而且要看,掌握職工所想、所需,思想工作才能有的放矢,排憂解難才能有針對性,與群眾的溝通才能融洽,相互尊重,相互理解才能真正成為現(xiàn)實。

    (三)相信多數(shù),堅持原則。實踐證明,企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展與廣大職工積極進取,團結(jié)拼搏是分不開的。但由于國有企業(yè)體制、機制的原因,也有少數(shù)職工由于受計劃經(jīng)濟的影響,觀念滯后,不思進取,有的甚至只想拿錢、不想干事,可以說在相當一部分國有企業(yè)中,都存在這種現(xiàn)象,雖然這部分人職工中的少數(shù),但負面影響很大。作為黨委書記應當旗幟鮮明地開展正面引導,并力推“勞動、人事、分配”三項制度改革,特別是在用人方面,力推建立“優(yōu)勝劣汰”的競爭機制。興利除弊,堅持原則,大膽工作,并在矛盾沖突的節(jié)點時刻挺身而出,為行政工作排憂解難,“保駕護航”。只有這樣,才能營造企業(yè)良好的干事風氣,促進職工隊伍的健康發(fā)展。

    五、化解矛盾、維護穩(wěn)定

    國有企業(yè)承擔著重要的社會責任,維護職工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)承擔社會責任的重要內(nèi)容之一??偨Y(jié)多年來的工作實踐,首先,“穩(wěn)定”工作是黨委書記主要任務(wù)之一,這是責無旁代的。第二,正確處理干群關(guān)系,做到干群團結(jié)。在平時要注意與群眾的談心,處處理解,關(guān)心職工。在他們有困難時,盡量給予幫助,做到以情感人,為有效地開展思想工作,打好堅實的群眾基礎(chǔ)。第三反思反省,換位思考。黨委書記應善于正確地換位思考。設(shè)身處地的為職工多考慮一些問題,多一些理解。同時也要反省一下我們的工作、策略、方法是否有偏差。這樣,才能在與職工的對話、交流中,共同語言更多一些,減少對立不使矛盾激化。第四接待群體性來訪要堅持“三講”:講政策:就是以政策為依據(jù),向職工宣傳政策,以理服人。講原則:就是堅持原則,不能迫于壓力就輕易“開口子”,有些問題事關(guān)全局,必須堅持原則,這也是衡量一個黨委書記在關(guān)鍵時刻黨性原則強不強的一個方面。講方法:接待群眾來訪要耐得住性子,切不可沖動,要注意態(tài)度,即便是否定職工不合理的訴求,也要態(tài)度平和,要講清道理,答復必須明確。

    企業(yè)穩(wěn)定工作是一項長期艱巨的工作,是一項系統(tǒng)性的思想政治工作,也是一項務(wù)實的工作,是保證企業(yè)和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié),務(wù)必做實做好。

    綜上,在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)黨委書記要履行好職責,做好各方面的工作,促進企業(yè)發(fā)展,必須加強自身修養(yǎng),虛心學習,強化黨性鍛煉,要勇于做事敢于擔當,還要更新觀念,善于創(chuàng)新。即要能正確決策,又要善于發(fā)揮領(lǐng)導班子集體智慧。只有這樣,才能做一個合格的黨委書記。

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