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    建工控股副總經(jīng)理戴良軍赴安徽交航公司開展主題教育專題調(diào)研
    來源:安徽交航?時間:2019-07-20?瀏覽量:14911

        7月19日上午,建工控股黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師戴良軍采取“四不兩直”方式赴安徽交航公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研,了解主題教育推進情況,并召開座談會聽取意見建議,安徽交航公司領導班子及有關部門負責人參加了座談會。

        座談會上,交航公司黨委書記、董事長李世龍介紹了公司黨委開展主題教育推進情況,黨委副書記、總經(jīng)理方申柱介紹了交航公司上半年經(jīng)濟指標完成情況,其他領導班子成員及有關部門同志還圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度執(zhí)行、人才培養(yǎng)、發(fā)展定位和投資項目策劃等方面提出了意見建議。

        戴良軍對安徽交航公司扎實開展主題教育工作給予肯定,認為交航公司黨委按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,結(jié)合企業(yè)實際,以問題為導向,以整改為抓手,切實利用主題教育契機,找準制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的癥結(jié),取得了初步成效。

        戴良軍指出,企業(yè)的初心和使命就是發(fā)展。交航公司經(jīng)過近年來的蛻變,已經(jīng)實現(xiàn)從“站起來”到“富起來”的轉(zhuǎn)變,下一步要發(fā)揮核心優(yōu)勢,向“強起來”邁進,制定好階段性發(fā)展規(guī)劃,提高戰(zhàn)略定位,提升戰(zhàn)略思維,分析研判企業(yè)發(fā)展的主要矛盾,把握好戰(zhàn)略機遇期,在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)問題和解決矛盾。

        戴良軍強調(diào),國有企業(yè)是國家支柱企業(yè),開展主題教育就是要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,要把學習先進理論融進到公司發(fā)展中,善于從理論中找準發(fā)展方向。他指出,一是企業(yè)戰(zhàn)略判斷要準。當前交航公司處于做強階段,要把握正確戰(zhàn)略方向,聚焦主業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),深耕細作,提升競爭力。二是找出主要矛盾。分析找準制約企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在因素,圍繞思想意識、業(yè)務能力、制度體系、項目管控,提煉聚焦出主要矛盾,逐步解決。三是堅定人才發(fā)展戰(zhàn)略。注重企業(yè)內(nèi)涵,既要引進人才,也要注重人才培養(yǎng),健全制度管理,留住人才,用好人才。

        最后,戴良軍倡議:以“不忘初心、牢記使命”主題教育推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,開展思想大碰撞,大討論,出主意,想辦法,立即行動起來,凝聚共識,把黨建成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。

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