根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團中層副職管理人員及紀檢監(jiān)察工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.集團機關部門副職或所屬單位副職領導人員（副處級）若干名。
2.集團系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作人員若干名。
二、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治素質(zhì)好，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性;
（四）具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取；
（五）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛；
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）有下列情形之一的，不得報名：
1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
2.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.存在應實行任職回避情形的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
三、應聘資格條件
（一）集團機關部門副職或所屬單位副職領導人員（副處級）
1.45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）；
2.大學本科及以上學歷；
3.現(xiàn)任黨政機關、事業(yè)單位正科級（滿1年）及以上職務；或現(xiàn)為國有企業(yè)相當職務層次管理人員；或現(xiàn)為行業(yè)頭部企業(yè)中層及以上管理人員。
（二）集團系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作人員
1.45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）；
2.大學本科及以上學歷，中共黨員；
3.具有較好的綜合文字能力、組織推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查能力；
4.具有紀檢監(jiān)察、政法、公安相關專業(yè)或崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
以上崗位，條件特別優(yōu)秀的，學歷、年齡、任職條件可適當放寬。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間自公告之日起，至2023年7月25日17：30，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。
報名需提交以下材料（按序編號，打包發(fā)送，其中1、2、3項為必須提供的材料）：
1.《應聘申請表》（打印簽字掃描）；
2.學歷、學位證書（掃描件）；
3.近兩年工作總結(jié)及自我評價材料（不超過1500字）；
4.專業(yè)技術職務、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書（掃描件）；
5.代表性工作成果和其他輔助證明個人任職及能力的非涉密材料。
（二）資格審查與簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求與應聘者報名信息的匹配情況，擇優(yōu)篩選確定面試人員。
面試時間、地點將以電話或郵件等方式另行通知。報名截止之日起10個工作日內(nèi)，未收到電話或郵件通知的，則表明未進入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。
（三）面試
面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等。
（四）考察與體檢
根據(jù)面試成績，綜合崗位匹配度，確定考察對象。通過考察、電話訪問、背景調(diào)查等方式，了解考察對象相關情況。考察合格后，進行體檢。
（五）研究決定和聘用
綜合面試、考察、體檢等情況，研究確定擬聘人選，按程序辦理聘用手續(xù)。
五、相關說明
1.應聘人員提供的個人信息必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消面試、聘用資格。
2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人承擔。
3.集團有權根據(jù)崗位需求變化、報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。
4.本公告未盡事宜由集團黨委工作部負責解釋。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：青先生（手機：18110994862，電話：0551-62865026）；聶先生（手機：15655176206）。
2.監(jiān)督電話：0551-62861336。
附件：應聘申請表
安徽建工集團控股有限公司
2023年7月14日
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